現(xiàn)在很多的家庭都有好幾個(gè)孩子,但不是每一個(gè)家庭都能負(fù)擔(dān)起所有孩子的讀書費(fèi)用,所以很多的學(xué)生家庭選擇讀一個(gè)學(xué)費(fèi)很低的學(xué)校,這樣也會減輕整個(gè)家庭的負(fù)擔(dān)。下面中職升學(xué)網(wǎng)技校網(wǎng)給大家收集了六盤水理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校收費(fèi)情況,僅供參考。
六盤水理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)費(fèi) | 實(shí)習(xí)費(fèi) | 住宿費(fèi) |
按“9+3”政策減免學(xué)費(fèi) | 400/學(xué)期 | 210/學(xué)期 |
六盤水理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校校園動(dòng)態(tài)
樹立信心迎挑戰(zhàn) 積極作為勇攻堅(jiān) ——記水礦技校“夜”開職代會
3月17日晚,水礦技校召開第十二屆一次職工代表大會,會議在辦公樓六樓會議室召開,全校31名職工代表參加會議。會議確定了2016年的奮斗目標(biāo)是:招收新生1000人,培訓(xùn)鑒定人數(shù)6000人以上,學(xué)校創(chuàng)收900萬元,在崗職工人均年收入3萬元以上。會議審議通過了《水礦技校第十二屆一次職工代表大會決議》、《中職招生工作考核獎(jiǎng)補(bǔ)辦法》、《培訓(xùn)招生獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。
為了更好地落實(shí)集團(tuán)公司職代會精神,完成學(xué)校今年奮斗目標(biāo)。今年的職代會與往年大不相同,首先從時(shí)間安排上,在集團(tuán)公司對學(xué)校制定了奮斗目標(biāo)之后,由于當(dāng)前招生嚴(yán)重不足,培訓(xùn)大幅下滑,直接影響學(xué)校完成今年奮斗目標(biāo)。
學(xué)校決定主動(dòng)出擊,由分管副校長親自帶隊(duì),從各部門抽調(diào)近二十余名骨干教師組成招生隊(duì)伍,不分晝夜地走訪六盤水周邊所有中學(xué)進(jìn)行招生宣傳。有一部分職工代表是招生隊(duì)伍的老師,所以決定利用晚上召開本次職代會。其次從人員結(jié)構(gòu)上,為了解決當(dāng)前“雙師型”教師嚴(yán)重不足,基礎(chǔ)課教師轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)等迫在眉睫的問題,在今年的職工代表中,具有高、中級專業(yè)技術(shù)職稱代表占總數(shù)的87.1%,為學(xué)校走出困境謀發(fā)展提出了很多具有建設(shè)性的意見建議。
最后從會議風(fēng)格上,本次職代會上少了很多套話,客氣話,多了很多“干貨”,大家分別從招生、培訓(xùn)、教學(xué)等各個(gè)方面闡述意見建議,真可謂“句句在理,一針見血”,也體現(xiàn)了全校職工上下一心,戰(zhàn)勝當(dāng)前困難的決心。
集團(tuán)公司宣講小組到技工學(xué)校宣講 集團(tuán)公司2016年職代會精神
3月9日,集團(tuán)公司紀(jì)委書記蘇國澤到技工學(xué)校宣講集團(tuán)公司2016年職代會精神,全體職工60余人聆聽了宣講報(bào)告。
蘇國澤深入分析了集團(tuán)公司和學(xué)校當(dāng)前所面臨的困難和機(jī)遇。在煤炭市場的大滑坡、國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和資金緊張的情況下,要求學(xué)校全體教職員工正視困難和挑戰(zhàn),困難是暫時(shí)的,是可以克服和戰(zhàn)勝的,希望是光明的。只要我們樹立信心,堅(jiān)定信心。新的“五大發(fā)展理念”、 緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),努力把自己的本職工作做好、做實(shí)。全面推進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,更好地將集團(tuán)公司職代會精神落到實(shí)處,為公司和學(xué)校的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
隨后,對集團(tuán)公司先進(jìn)工作者陳興華老師以及集團(tuán)公司職代會代表沈靜老師進(jìn)行了采訪,了解他們在聆聽宣講報(bào)告后的感受。陳興華說:“作為一名在一線教學(xué)的老師,始終要把心思放在教學(xué)上,要從教學(xué)思路、教學(xué)方法、教學(xué)氛圍等幾方面入手,真正做到用心上好每一堂課,用心批改每一本作業(yè),讓同學(xué)們真正感受到學(xué)習(xí)的快樂,使每一名同學(xué)都能在思想上和業(yè)務(wù)上得到真正的錘煉,在集團(tuán)公司以及學(xué)校脫困發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的微薄之力,為集團(tuán)公司輸送更多的優(yōu)秀人才而努力。”
沈靜說:“作為一名學(xué)生管理科教師,身處教學(xué)服務(wù)的一線,在學(xué)校當(dāng)前生源困難之時(shí),我們只有做好學(xué)生服務(wù)、學(xué)生管理以及學(xué)生安全工作,從學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育等各方面提供幫助,做好同學(xué)們思想上的引路人,行動(dòng)上的引導(dǎo)者,讓每一名同學(xué)從思想上、政治上、學(xué)習(xí)上都能成為一名合格的技術(shù)人才,使每一名同學(xué)都能以飽滿的熱情,積極的心態(tài)走上工作崗位。”
以上就是小編給大家整理的六盤水理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)費(fèi)信息,想了解更多信息請繼續(xù)關(guān)注中職升學(xué)網(wǎng)。每個(gè)學(xué)校每年的收費(fèi)情況也是不一樣的,所以學(xué)生需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)校的收費(fèi)政策,以免耽誤了學(xué)校的報(bào)考。