人力資源管理專業(yè)考查的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容是什么？

人力資源管理主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識(shí)和技能，從專升本考試開設(shè)該專業(yè)的院?？荚嚳颇縼砜?，各個(gè)院校的考查重點(diǎn)都不一樣。

2022年專升本考試有7所院校開設(shè)人力資源管理專業(yè)，其中部分院校的專業(yè)課考試科目是完全不同的。武漢商學(xué)院考試科目：大學(xué)英語+人力資源概論；武漢工商學(xué)院考試科目：大學(xué)英語+管理學(xué)原理；長江大學(xué)文理學(xué)院考試科目：大學(xué)英語+經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。

以上為具體的院?？荚嚳颇?，雖然招生院校有7所，但是考試的科目主要就分為這3種情況，下面我們來看看這3所院校的考試內(nèi)容是什么。

1、《人力資源概論》

要求考生能夠理解并掌握人力資源管理的基本理念、基本方法以及發(fā)展趨勢(shì)，能運(yùn)用人力資源管理的相關(guān)概念、基本原理和方法進(jìn)行分析和解決實(shí)際問題。

2、《管理學(xué)原理》

本課程是以管理學(xué)的基本理論和知識(shí)為基礎(chǔ)，測試考生在掌握管理學(xué)基本原理和應(yīng)用方面是否具有本科學(xué)習(xí)的能力。

3、《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》

要求考生對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論有所了解和認(rèn)識(shí)，包括需求與供給理論、效用論、成本理論與生產(chǎn)理論、市場分析、生產(chǎn)要素市場及其價(jià)格的決定、國民收入核算理論、國民收入決定理論、失業(yè)與通貨膨脹理論、宏觀經(jīng)濟(jì)政策等。

既然人力資源管理專業(yè)研究經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理等方面的知識(shí)技能，那院?？疾榭颇靠梢匀芜x其中一個(gè)方向去考查都是合理的。更多專業(yè)資訊與海量資源敬請(qǐng)關(guān)注“好學(xué)校專升本網(wǎng)”微信公眾號(hào)及“升本刷題寶”小程序。助力升本上岸，我們一起前行！