專升本生還有必要再等待嗎？想去找工作了會不會太早？

2022年的湖北普通專升本生目前處于一個進退兩難的地步，一方面是遲遲不更新的補錄政策，一方面是學校里眾多的崗位信息。這個時候專升本生還有必要再等待補錄嗎？要不要去找工作？找工作要注意哪些方面的內容呢？

一、確定求職渠道

通常來說，求職的渠道主要有三種：校招、社招、內推。

校招和內推優(yōu)先級高于社招。社會招聘通常有以下幾種渠道：

企業(yè)官網；

BOSS直聘、智聯(lián)招聘、實習僧、前程無憂等求職APP；

國聘網(主要針對國企招聘)、XX人才網的微信公眾號；

按行業(yè)發(fā)布的求職信息：如傳媒業(yè)的傳媒圈招聘、營銷行業(yè)的獨角招聘等。

社會招聘企業(yè)層次不齊而且中小型企業(yè)很多，同學們可以利用天眼查、百度搜索等了解企業(yè)基本情況，避免踩坑。

二、優(yōu)化個人簡歷

簡歷真的很重要，這是你求職的門面，簡潔大方是基本要求，找一個模板真的沒有那么難！

簡歷基本要素：

應聘崗位；

個人信息：年齡，聯(lián)系方式，工作年限；

教育背景：學歷，專業(yè)，英語水平；

工作經歷／任務經歷：相關工作年限，任務背景，參與行動，結果產出(量化)；.

專業(yè)技能：技術證書等等；

其他個人信息: 總結各項素質(如應聘銷售就要強調溝通能力，抗壓能力)；

主觀表達：自我評價，明確求職意向(職務與職責、工作/任務經歷、技能水平、成果與成就、教育經歷)；

簡歷中敘述經歷時建議使用STAR原則和數(shù)據(jù)原則：

Situation：事情在什么情況下發(fā)生?

Target：你如何明確你的目標

Action：你采取了怎樣的行動

Result：結果是什么，你學到了什么?

數(shù)據(jù)原則：有可信度和說服力，同時這件事可以清晰地讓HR看出你的成果。

升本人可以先去找工作，補錄的相關信息也可以盯著。更多專業(yè)資訊與海量資源敬請關注“好學校專升本網”微信公眾號及“升本刷題寶”小程序。助力升本上岸，我們一起前行！