專(zhuān)升本哪些專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性強(qiáng)？專(zhuān)升本專(zhuān)業(yè)能抓住時(shí)代發(fā)展嗎？

普通專(zhuān)升本的專(zhuān)業(yè)，在有的省份可以直接跨考，有的省份不能跨考，但是整體來(lái)說(shuō)，專(zhuān)升本的專(zhuān)業(yè)都是能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的。院校招生的專(zhuān)業(yè)也都是就業(yè)率比較高，時(shí)代發(fā)展比較好的專(zhuān)業(yè)。以下這三個(gè)專(zhuān)業(yè)都能找到不錯(cuò)的工作，看大家怎么選擇。

一、軟件工程專(zhuān)業(yè)

在《2020年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示的內(nèi)容中能看出，信息安全、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專(zhuān)業(yè)成為了“綠牌專(zhuān)業(yè)”，而所謂的“綠牌專(zhuān)業(yè)”就是指就業(yè)率較高、失業(yè)率較小、薪資和就業(yè)滿(mǎn)意度綜合較高的專(zhuān)業(yè)，是一種為需求增長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)。

目前社會(huì)對(duì)于軟件工程專(zhuān)業(yè)的人才存在著“供不應(yīng)求”的現(xiàn)狀，這也直接決定了軟件工程專(zhuān)業(yè)未來(lái)的發(fā)展?jié)摿途蜆I(yè)前景是非常光明的。各位同學(xué)是可以考慮這個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的。

二、人力資源管理專(zhuān)業(yè)

人力資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景也是非常明朗的。

在人才競(jìng)爭(zhēng)全球化的今天，人才固然重要，但是人才管理者更是不可缺的，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視人力資源管理，加上目前我國(guó)人力資源管理類(lèi)的專(zhuān)業(yè)人才十分稀缺，屬于我國(guó)稀缺性專(zhuān)業(yè)人才，所以人力資源管理工作顯得格外重要。

一般人力資源管理工作比較穩(wěn)定、上升通道順暢，人事主管升職和加薪的幾率很高，是一個(gè)前途光明的專(zhuān)業(yè)。

三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)滲入到了各個(gè)企業(yè)中，不僅民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)重視市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，國(guó)有企業(yè)也在重視市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，任何企業(yè)、任何行業(yè)都有市場(chǎng)部門(mén)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)面是非常廣的，能夠匹配的職位非常多，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員是每個(gè)企業(yè)不可或缺的人才。