我們大部分的同學都是來自于普通的家庭,沒有家財萬貫,我們要靠的就只能是自己,人這一生,一定要在某些方面戰(zhàn)神自己,這樣你才能體驗到人生的樂趣,讓自己的生命更加有意義。所以我們應該需要更加努力的去提升自己,往更高的方向走,學習也是一樣。
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學校重視管理工作,對中層干部、教師、行管人員不同崗位的工作評價,都各有一套比較完善的考核辦法,公正客觀的評價每個人的工作,平常各項工作做得多、做得好,年終考核得分就高。調動了干部、教工真抓實干的積極性,學校各方面工作大有起色。學校各項管理制度不斷改進和完善。
學校學生教育與管理實行序列化、精細化是一大特色和亮點。學校還非常重視校園文化氛圍建設對學生健康快樂成長的重要作用。在學校的校園里,我們可以看到,各類社團百花齊放,東湖文學社、藝苑書法社、演講辯論團,青年志愿者服務隊等。其中志愿者服務隊,是學校的一大品牌,他們每周都會在校外參加各種義工活動、參與義務宣傳活動等,已經連續(xù)兩年被評上市級優(yōu)秀青年志愿者團隊,邵陽時政頻道、湖南衛(wèi)視都做過專門報道。
學校重視學生的就業(yè)工作,與深圳深南電子集團、華陽裕元集團(韓資)、華陽(通用)集團、美達服飾、艾比森電子、格林(華碩電腦)、惠州華陽精機(機電專業(yè))、聯(lián)想電腦(計算機)等行業(yè)龍頭企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議。2016年學校與圣斐達(邵陽)服飾達成協(xié)議,開展校企合作,12月16日我校35名服裝專業(yè)的學生進入該公司開展為期一周的企業(yè)實訓,企業(yè)、學生、教師都非常滿意。
小編總結
隨著物質生活的提高,我們現在很多孩子都過著衣食無憂的生活,而且基本上家長給的零花錢都是能夠滿足自己的,所以這樣安逸的生活逐漸讓他們沒了斗志,生活太愜意,已然忘記了自己奮斗的方向,可是父母不是我們一輩子可以依靠的,希望在父母年老時,他們也能像你小時候依靠他們一樣去依靠你。